פוליסת ביטוח | קרן פנסיה | ביטוח פנסיוני – ביטוח מנהלים

 

ביטוח מנהלים הוא שם מסחרי עבור ביטוח החיים לאנשים שעובדים כשכירים, והוא תחליף לביטוח פנסיוני. התוכנית אשר משולמת כל חודש מורכבת מניכוי העובד כלומר משכרו החודשי, ניתנים הפרשות ובאמצעותם נעשה תשלום הביטוח.

ישנו הפרשה מהשכר החודשי של העובד, הפרשת מעביד לתגמולים, ופיצויי פיטורים.

ביטוח מנהלים הוא ביטוח אשר ניתן לכל העובדים ולא רק למנהלים.

 

ביטוח מנהלים דואג לתשלום למשפחתו של העובד במקרה חלילה של מוות, וכן מעניק לעובד סכום אשר ינתן לו בגיל פרישה ולשנות זקנתו.

ישנם ביטוחי מנהלים אשר כוללים בתוכם גם ביטוח מפני אובדן כושר עבודה.

ההפקדה שנעשית לביטוח מנהלים מתבצעת כ5% עבור תגמולי עובד, 5% נוספים לתגמולי מעביד, 8.33 לפיצויים, ועד 2.5% לרכישת הרחבה לאובדן כושר עבודה.

כל אדם זקוק שיהיה לו ביטוח מנהלים, ועל כל אדם מוטלת האחריות להגיע לרווחתו טרם אשר יגיע לגיל הפרישה.

 

כאשר האדם מגיע לגיל אשר בו הוא יוצא לפנסיה הוא יודע שהוא אינו עובד יותר ומכאן והלאה עליו להשתכר בכבוד ולחיות את חייו באופן טוב בשנת זקנותו.

עבור כך האדם העובד מפריש כל חודש סכום מסוים ממשכורתו אשר נעשה ביחד עם הפרשה מצד המעביד, סכום זה מתאסף עד ליום הפרישה ומשולם לעובד מפרישתו למשך שארית חייו בצורה של משכורת חודשית.

חלק מהביטוח מנהלים מופרש ככספים אשר ישולמו כפיצויי פיטורים.

 

הביטוח מנהלים מעניק את האפשרות לבצע חסכון פנסיוני עוד בהיותכם צעירים.

חסכון זה נועד בכדי שבגיל הפרישה יהיה תשלום פנסיה מכובד.

קיימת אפשרות להרכיב את הביטוח על פי ההעדפות של המבוטח.

ביטוח מנהלים הוא חוזה אשר נעשה מול חברת הביטוח ועונה על שם פוליסת ביטוח.

ואכן עבור כל אדם עשה ביטוח מסוג זה.

 

התנאים שקיימים בחוזה הם תנאים קבועים ועל כן גם בחוזה עצמו רוב התנאים הם קבועים ולא ניתן לשנות אותם במהלך תקופת הביטוח.

אם חברת הביטוח רוצה להעלות את הפרמייה של הביטוח עבור כיסוי ביטוח חיים אזי יהיה ניתן לבצע את זה למבוטחים שהם חדשים ולא למבוטחים שכבר נמצאים בפוליסה.